為進一步優化營商環境,推動**縣高質量發展、促進改革開放先行,****中心標準化建設力度,提升政務服務能力和服務水平,****中心綜窗服務效能,****中心谘詢窗口、幫辦代辦窗口、行業綜合窗口、無差別受理窗口及投訴舉報處置窗口人員力量,推進“2+2+3”綜窗改革工作落實見效,根據工作需要,****政府批準同意,現麵向社會招聘輔助性崗位人員,將有關事項公告如下:
一、招聘原則及方式
招聘工作堅持政治立場堅定、德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取應聘考試的方式對求職人員進行考核,考試分為筆試和麵試,綜合成績最優者優先錄用。招聘工作由****和****社會保障局共同組織實施。
二、招聘崗位及要求
****公開招聘4****中心綜窗輔助性崗位人員,屬編外聘用製工作人員。
三、資格條件
(一)報考人員應符合以下要求:
1.政治過硬,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,全麵貫徹執行黨的理論和路線方針政策。在加強民族團結、維護祖國統一、開展反分裂鬥爭這一重大原則問題上,旗幟鮮明、立場堅定;
2.有較強的事業心、責任感,熱愛工作,熟悉有關政策法規和行業發展情況,具備履行崗位職責所需的業務知識和能力;
3.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業;
4.符合有關法律法規規定的資格要求;
5.不造謠、不信謠、不傳謠,不惡意散布不良或不實言論;
6.具有大專及以上學曆;
7.****大學畢業生優先考慮;
8.服從用人單位工作安排。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考:
1.曾受過****管理處罰的;
2.因違法違紀正被調查處理,尚未作出結論的;
3.正在接受審計、巡視(巡察)和紀律審查的;
4.因身體原因不能從事外勤工作的;
5.****機關、企事業單位開除、辭退或者解聘的,曾被開除公職、黨(團)籍和學籍的,近三年內受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.具有吸毒史或曾被強製隔離戒毒的;
8.曾非法出入境的;
9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全的;
10.其它不符合報考資格條件的。
四、招聘方式及程序
由****、****保障局聯合按規定公開招聘。通過發布公告、報名、資格審查、筆試、麵試、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同、考察等程序進行招聘。
(一)發布公告
在“**政務服務”“網信**”“****社會保障局”等微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間:2024年4月17日至2024年4月28日。
2、報名方式:本次報名采取線上線下相結合;工作日可線下報名(報名地點:****中心樓207辦公室);非工作日可在線上報名(報名資料發送至郵箱****@qq.com)同步進行。
3、報名所需材料:
(1)應聘者填寫《應聘人員登記表》(表格樣式附後)。
(2)提供本人身份證、學曆學位證明等複印件。
(4)近期免冠彩色兩寸照片2張(含電子版)。
報考人員需如實提交相關材料信息,誠信報考。凡弄虛作假一經核實,取消錄用資格。
(三)資格審查
****根據發布的報考條件對報名人員進行資格審查,經確認合格後,通知符合條件的人員進行筆試。
(四)筆試
1.筆試時主要測試應試者的綜合素質和能力,根據筆試成績,從高分到低分確定麵試對象,並對外發布公告。
2.參加考試時,考生必須攜帶本人有效居民身份證原件,缺少證件的考生,不得參加考試。
3.筆試時間和地點另行通知。
4.筆試成績滿分100分,考試時間120分鍾,采取閉卷的形式進行,不指定考試複習資料,不組織或委托第三方舉辦任何培訓。
5.筆試成績將於考試結束後在“**政務服務”、“網信**”、“****社會保障局”等微信公眾號公示。
(五)麵試
1.麵試主要測試應試者在綜合能力、工作經曆、個性特征等方麵對招聘職位的適應程度。
2.按照筆試成績,由高分到低分1:2的比例確定麵試人員(比例不足的按實際報考人數確定)。
3.麵試時間和地點另行通知。
(六)政審
1.按筆試成績50%,麵試成績50%比例折算成考試總成績,按照折算後的考試總成績從高到低確定人選,總成績相同時,優先比較從業資格和工作經驗等,同等條件下,筆試成績高者入圍。
2.按總成績從高到低的順序確定人選,填寫《****公開招聘輔助性崗位人員政審表》,並組織政治審查,經政審合格的通知體檢,政審中出現不合格者或是報考人員自願放棄的,則視情況按成績由高分到低分依次遞補。
(七)體檢
參加體檢人員自行****人民醫院參加健康體檢,體檢標準參****保障部、國家衛生健康委《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,體檢費用自理。
對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論後3日內根據體檢的有關規定提出複檢。複檢隻能進行一次,體檢結果以複檢結論為準。
(八)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員,在“**政務服務”“網信**”“****社會保障局”等微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,確定為聘用人員。
(九)簽訂勞動合同
聘用人員試用期為1個月,試用期間或試用期滿後不合格人員應取消聘用資格。
試用期滿後,本人進行書麵總結,****中心對被錄用人員在試用期內的實際綜合表現進行評價,提出意見並通過****黨組研究決定後正式辦理聘用手續及簽訂聘用勞動合同,勞動合同一年一簽。
合同到期後符合續簽條件並自願繼續留崗人員,需重新續簽勞動合同,不符合續簽條件人員,****黨組給予自動解聘。
由於試用期不合格或聘用人員自願放棄、自動離職等原因出現崗位空缺,按照工作需要遞補一次。
五、工資待遇及福利
1.工資3800人民幣/人/月(含個人應依法繳存的社會保險),單位承擔保險部分按照當年出台的社平工資基數從專項經費中上繳。
2、合同期滿,根據實際工作表現和單位發展需要,結合本人意願,雙方協商一致後可續簽勞動合同。
3.依法享有婚喪假、產假、帶薪休假等權利,並執行國家法定節假日及雙休規定。試用期滿後每年享有帶薪休假30天(含路途天數)。
4.下鄉補助、差旅費參照《****財政廳 **自治區審計廳關於印發<**自治區差旅費管理辦法>的通知》(藏財行〔2020〕10號執行,所需經費從單位項目管理費中列支。
六、離職
雙方簽訂聘用勞動合同後,被聘用人員因個人原因申請離職的,應履行以下程序:
(一)提前3-5個工作日向用人單位提出離職申請;
(二)提交****黨組研究審批;未履行相關手續自行離職的,將嚴格按照《中華人民**國勞動法》《中華人民**國勞動合同法》規定追究相關責任。
七、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全麵、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。
(二)報名後,報考人員應注意及時關注了解考錄工作進程和有關事項的通知,並保持報名時登記的聯係電話暢通。若因報考人員不及時關注或聯係電話不暢通而造成的不良後果,由報考人員本人負責。
(三)招聘過程中,聘用單位負責人、招聘工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的,應當回避。
(四)資格審查貫穿於公開招聘的全過程,在招聘過程中如發現不符合條件的人員,可隨時終止或取消其報考資格和聘用資格。
八、其他事宜
本公告未盡事宜,由**自治區****負責解釋。
聯係電話及傳真:0894—****008
郵箱:****@qq.com
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